"Garanzia Giovani"

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Il primo maggio 2014 è stato avviato "Garanzia Giovani", il Piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile a sostegno dei giovani tra i 15 e i 29 anni che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo. Se sei un ragazzo veneto tra i 15 e i 29 anni, iscriviti a Garanzia Giovani Veneto, il progetto con cui la Regione garantisce ai giovani un'offerta valida di lavoro o formazione entro 4 mesi dall'inizio della disoccupazione (o dalla fine del percorso di studi). Le opportunità potranno essere di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio, e calibrate sulle attitudini e le aspirazioni di ogni ragazzo.

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I CENTRI PER L'IMPIEGO DEL TERRITORIO

Contatti:

CPI DI ADRIA
P.le Rovigno, 6 – 45011
tel. 0426 480611
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CPI DI BADIA POLESINE
Via Don Minzoni, 66 – 45021
tel. 0425 1860311
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CPI DI ROVIGO
Viale della Pace, 5 – 45100
tel. 0425 1860211
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sito web: http://www.cliclavoroveneto.it/

AGENZIE DI LAVORO

Le Agenzie per il lavoro, conosciute anche come Aziende di lavoro interinale, o anche Agenzie di somministrazione lavoro, sono enti, pubblici e/o privati, che effettuano attività di collocamento al lavoro previa autorizzate rilasciata dalla pubblica amministrazione italiana, nella fattispecie dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Si tratta di società private (diversamente dai Centri per l'Impiego che sono pubblici) incaricate dalle aziende di cercare personale con particolari requisiti da assumere nell'impresa.

Queste società offrono diversi tipi di servizi:
-somministrazione di lavoro di manodopera interinale e temporanea alle aziende
-intermediazione tra domanda e offerta di lavoro
-ricerca e selezione del personale per conto delle aziende
-supporto alla ricollocazione preofessionale di soggetti che sono stati licenziati.

L'attività dell'agenzia può essere pagata solo dall'azienda mentre non può essere chiesto nessun compenso al lavoratore, in nessuna forma, neppure indirettamente. Sono possibili delle eccezioni (previste dai CCNL) per specifiche categorie di lavoratori altamente professionalizzati o per particolari servizi. L'attività di intermediazione può essere svolta anche da Università pubbliche e private, Fondazioni Universitarie, Comuni, Comunità montane, Camere di Commercio, Scuole secondarie, Associazioni di datori di lavoro e lavoratori, Ente nazionale di previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo, associazioni onlus (che hanno per oggetto la tutela del lavoro, l'assistenza e la promozione delle attività imprenditoriali, la progettazione e l'erogazione di percorsi formativi e di alternanza, la tutela della disabilità), Enti bilaterali, gestori di siti internet e Fondazioni di consulenti per il lavoro.
Per ognuno di questi soggetti la legge prevede delle particolarità in tema di requisiti e autorizzazioni.


Nell’elenco che segue ti indichiamo le Agenzie di lavoro che hanno una sede nel territorio del Comune di Rovigo



Agenzia interinale 
ADECCO ITALIA S.p.a.


Rovigo
1 Via Giovanni Pascoli,Rovigo,
45100,Italy

 adecco
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tel:0425 33762 


Agenzia interinale 
ETJCA S.p.a.


Rovigo
Viale Combattenti Alleati d'Europa, 11/ C



 etjca
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tel:0425 423770,0425 423777





Agenzia interinale 
GI GROUP S.p.A.


Rovigo
Corso del Popolo, 323


 Gi
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 tel:0425 423867


Agenzia interinale
MANPOWER S.p.A.


Rovigo
Corso Del Popolo, 297


   Manpower
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tel:0425 422985- 464969





Agenzia interinale
RANDSTAD ITALIA S.p.A.


Rovigo
Corso Del Popolo, 314


 randstad
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tel:0425 23914




Agenzia interinale
UMANA S.p.A.

Rovigo
C.so del Popolo 255


 Umana
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tel:0425 412428


Agenzia per il Lavoro    JOBS 20
NEW WAY JOBS

ROVIGO
Viale Luigi Einaudi, 3 
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Tel. 0425-1686600


Trovare lavoro in rete con LinkedIn

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LinkedIn è un servizio di social networking che mette in contatto lavoratori e aziende, utile anche per scovare offerte di lavoro affini ai propri interessi e alla propria professionalità

Lo scopo di Linkedin è consentire agli utenti registrati il mantenimento di una lista di persone conosciute e ritenute affidabili in ambito lavorativo. Le persone nella lista sono definite "connessioni", ed esse sono in effetti le connessioni di un nodo (l'utente) all'interno della rete sociale. L'utente può incrementare il numero delle sue connessioni invitando chi di suo gradimento. La rete di contatti a disposizione è costituita da tutte le connessioni dell'utente, da tutte le connessioni delle sue connessioni ("connessioni di secondo grado") e da tutte le connessioni delle connessioni di secondo grado ("connessioni di terzo grado").

In realtà, l'uso che si può fare del social network è molteplice:
  • si può entrare in contatto con qualcuno che si desidera conoscere attraverso un utente mutuo e affidabile;
  • si possono trovare offerte di lavoro, persone, opportunità di business, informazioni sul proprio settore con il supporto di qualcuno presente all'interno della propria lista di contatti o del proprio network;
  • i datori di lavoro possono pubblicare offerte e ricercare potenziali candidati;
  • le persone in cerca di lavoro possono leggere i profili dei reclutatori e scoprire se tra i propri contatti si trovi qualcuno in grado di metterli direttamente in contatto con loro;
  • l'utente può ricevere risposte ai propri dubbi da migliaia di professionisti esperti, nell'apposita sezione del sito. Lo stesso utente, poi, nel suo settore di competenza, può rispondere a dubbi e domande degli altri fruitori, divenendo così, a sua volta, un esperto.

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CERCARE LAVORO ON LINE

search
La rapidità e la facilità di accesso rendono Internet uno strumento “ideale” nella ricerca del lavoro, anche per l’utilizzo di banche dati on-line. Si può inserire il proprio curriculum e consultare offerte di lavoro senza muoversi da casa e chi cerca personale può attingere a nominativi di candidati seduto alla scrivania del suo ufficio.
Oggi i social network, sono anche uno strumento per la ricerca del lavoro. LinkedIn è il social network utilizzato principalmente per scopi professionali ed è un vero e proprio canale per la ricerca del lavoro. Consente agli utenti registrati di mantenere una lista di persone (definite "connessioni") conosciute e ritenute affidabili in ambito lavorativo, quindi si trovano offerte di lavoro, persone e opportunità.Gli annunci di lavoro su Internet, vengono pubblicati, oltre che da siti specializzati nel reclutamento on-line, anche dagli operatori che si occupano di ricerca e selezione del personale (agenzie per il lavoro), dai giornali, dai Centri per l'Impiego, dalle aziende stesse, ecc….
Si possono trovare molti siti nei quali sono pubblicati annunci di offerte, informazioni sul curriculum via mail e la videocandidatura. Esistono inoltre alcuni dei portali utilizzati da aziende o enti in cerca di personale dove è possibile inserire il proprio curriculum vitae. Attenzione: ricordarsi almeno ogni due mesi di aggiornare il curriculum inserito, altrimenti non viene preso in considerazione.
Segnaliamo:
www.indeed.com
www.bancalavoro.com
www.jobbydoo.it
www.careerbuilder.it
www.facecv.it
www.job4italy.com
www.lavoroturismo.it/index.php
www.monster.it
www.bancalavoro.it
www.jobonline.it
www.jobmeeting.it
www.careerjet.it
www.neuvoo.it
www.adzuna.it
www.bakeka.it
www.careerjet.it
www.infojobs.it
www.job360.it
www.jobrapido.it 
www.jobtome.com
www.lavoro.trovit.it
www.lavoroteca.com 
https://it.jooble.org/